【六本木】採用基準は高め？六本木の高級クラブの特徴

六本木の高級クラブの特徴

「東京都内の高級クラブは銀座と六本木しか認めない」という人もお客様は少なくありません。
また、都内で高級クラブのキャストになりたいという女の子も、ほとんど銀座か六本木のお店を中心に探すことになるでしょう。
今回は、六本木の高級クラブの特徴についてご紹介します。

美人でスレンダーなキャストが多い

六本木の高級クラブでは、銀座の高級クラブと比較しても美人でスレンダーなキャストが多いという特徴があります。
銀座の高級クラブでは「接客の質」や「実績」などを見て採用の可否を決めることが多いですが、六本木の高級クラブの場合は「ほぼルックス重視」の採用です。

もちろん、六本木の高級クラブでも接客の質は大切にしていますが、ルックスがずば抜けて良ければ、多少のマイナスポイントは流してくれます。
そのため、六本木の高級クラブは未経験でも見た目が良ければ採用されることも少なくありません。

前述の通り、採用当初は接客の質などは最重要視していませんが、採用後にはキチンとした接客スキルを身につける必要があります。
銀座の高級クラブとは異なり、最初から言葉遣いや実績が重視されるということが少ないという点が、六本木の高級クラブの特徴でしょう。

また、銀座の高級クラブの面接を受けて通らなかったという女の子であっても、六本木の高級クラブは合格したという子も少なからずいます。
六本木の高級クラブはルックスに関して高い採用基準を設けていますが、接客スキルや実績などが及第点でも何とかなる可能性があるため、ルックスに自信がある女の子に向いているでしょう。

客層について

六本木の高級クラブのお客様層は、全体的に銀座の高級クラブよりもやや若い印象です。
実際に六本木の高級クラブには30代の男性が足を運ぶことも増えており、その結果、前述のようなルックス採用が定着してきたと言えます。

また、お客様のお仕事はどの高級クラブもあまり変わりませんが、六本木の高級クラブでは飲食店経営をしている男性や、ベンチャー企業の社長さんなどが増えてきた印象です。
ベンチャー企業の社長さんともなると、30代～40代ということも少なくありません。
そのため、六本木の高級クラブのメインのお客様層は40代～50代の富裕層の男性になります。